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[优质]在IBM中国全球服务执行中心，我们有42%的员工为女性员工，而女性经理比例也达到31%。我们会通过各种方式为吸引、发展和留住优秀的女性员工而不断努力，例如：在招聘和职业发展方面为男女员工提供平等的机。
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[优质]IBM对支持女性职业发展的承诺由来已久。IBM的历史上有不少关于女性员工的“里程碑”式的大事记。比如，1934年，IBM首次雇佣了一批大四女学生作为系统服务女性员工，共25人。1935年，IBM的创始人TJ Watson发表了“同工同酬” 的宣言——比美国立法早28年。1943年，Ruth Leach成为IBM第一位女性副总裁。
