一个企业面试笔试的时候，容许霸面霸笔，一是说自己的HR不尽责，二是说它没有原则的公司。如果说原来他是想创造一个更好的产品出来给大家使用，这点我还是很赞赏的，但是自从知道腾讯的编辑，无耻的通过复制粘贴，不加原作连接的行为，且被通知后依然不知改正后，这家企业的文化就隐约可见。记得上次面试，一位边看着电脑的HR一边听你介绍自己，彻底就bye了，这次虽然因为就业压力买了车票但是考虑了一下又被我退了。